9月15日，按照集团党委工作要求和统一部署，建源市政公司党支部召开主题教育专题民主生活会，集团党委副书记、总经理吕洪峰，人力资源部、组织部部长王宝君，纪检监察室孙秋涵一行莅会指导并监督检查。建源市政公司领导班子全体成员参加会议。

       会议通报了2022年度民主生活会问题整改落实情况。吕德全同志代表党支部领导班子作对照检查，并带头开展批评与自我批评。其后，班子成员逐一进行对照检查，本着对党忠诚、对事业负责的态度，严肃认真开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。

       吕洪峰总经理在点评中指出，建源市政领导班子扎实推进各项工作、严谨有序、态度端正，会前准备充分，会议紧扣主题，查摆问题深刻，批评意见坦诚，整改措施具体，起到了统一思想、坦诚相见、互相帮助、增进团结的目的，达到了预期效果。

       吕洪峰总经理对建源市政领导班子提出四点希望和要求：一要进一步深化党的创新理论武装。深入学习宣传贯彻习近平总书记在黑龙江省视察和主持召开新时代推动东北全面振兴座谈会精神，进一步巩固主题教育成效，将主题教育中理论学习的好经验好做法坚持下来，切实形成长效机制，坚持用党的创新理论武装头脑、推动工作。二要扎实抓好问题整治整改。对调查研究过程中列出的问题要持续用力，确保形成调查研究工作闭环；对已销号的问题要进行回头看；坚持系统集成、标本兼治，当下改与长久立相结合。三要聚焦科学谋划发展新局面。发扬“专、拓、创、研”精神，促进主营业务板块提档升级，构建拓展新业务，为日后打造专业服务流积攒势能；深入分析研判公司内外部环境现状，对标对表，进一步明晰未来发展定位、发展目标与实施路径。四要持续加强一专多能人才队伍建设。通过“引进来”、“走出去”等方式，引进专业成熟人才，培养业务上是专家、综合上是能手，会协调、善攻关的复合型人才。要持续关注年轻干部人才的选拔和使用，放手压担子，给思路给办法，打造有温度、有活力的人才环境，把握住可持续发展新命脉。

       建源市政公司领导班子将以本次民主生活会会议精神为契机，虚心接受批评意见、认真检视整改，按照督导组领导的要求扎实做好主题教育后半篇文章，真正实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干目标，带领全体职工团结一心，勇毅前行，为全面推进集团公司高质量发展而不懈奋斗。