1月21日，排水集团召开述职及谋划2021年工作暨2020年度党组织书记抓党建述职评议考核工作会议，认真总结集团公司2020年工作成效、分析存在的问题、谋划2021年工作。会议采取视频形式，集团领导班子，外部董事，副总师，各部门主要负责人、扶贫队队长、团委书记、劳模代表在机关411主会场参会，基层单位领导班子在各分会场视频参会。会议由集团党委委员、副总经理孙文杰主持。

        会上，“我为集团高质量发展献计献策”活动的优秀代表以“深化集团排水系统管理新模式”为主题做了展望发言，各单位、部门、扶贫工作队、团委按照抽签顺序就2020年工作完成情况、存在的主要问题以及2021年重点工作谋划依次做了汇报。

        集团领导班子副职就分工范围内汇报了2021年工作思路目标及“十四五”期间计划开展的工作。

        集团两名外部董事结合自身专业特长对大家的发言和献计献策活动成果做了指导点评，同时就集团“十四五”规划的制定提出宝贵建议。

        集团党委书记、董事长刘晗指出, 排水干部职工在上届集团党委的带领下为城市发展做了很多贡献，特别是三项制度改革之后，为新一届党委进一步推动排水事业发展奠定了非常好的基础。他要求，一是各部门要把2020年的工作总结好，把开门纳策征集到的意见、智慧集成好，作为谋划2021年工作方案的借鉴启发；二是办公室要把各部门的汇报和班子的发言，及各位董事的发言进行集合整理，作为 2021年工作指导。

        刘晗同志就近期的调研思考，结合2021年工作，做了题为《聚焦主业 履行使命》的发言，从六个方面分析谋划、动员部署“十四五”开局之年的排水工作。一是全面分析了城市排水存在的系统问题、设施问题、管理问题；二是从承担为城市提供排水专业化支撑服务的社会责任和使命层面，来定位集团高质量发展、深化企业改革的发展目标；三是确立了聚焦主业、稳中求进、践行使命、做好自己的四项工作原则；四是指出要从宏观政策支撑、体制保障、资金支持、正视问题与困难中抢抓机遇、谋划工作；五是做出加强主业建设、优化工作流程强化制度保障、加强创新驱动、提升执行力,实现工作目标的工作部署；六是从加强党的建设、推动集团政治生态建设、加强廉政建设、严格落实疫情防控工作、提高安全意识、全集团必须一盘棋、弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神及打好集团人才建设升级战八个方面强化保障措施，为集团高质量发展提供坚强支撑。

        会议就近期重点工作作出安排：一是各部门、单位要深刻领会、认真研究、制定措施，确保2021年的各项工作落实到位。二是要强化责任担当，提高疫情防控等级，做好防疫物资储备。三是在保证设施运行正常、抢修抢险及时的情况下，结合实际制定灵活的工作方案，既要保证工作，又要避免人员聚集。

        此次会议严格落实了疫情防控措施，各会场分别在会前、会中、会后分时段进行了4次消毒、通风，参会人员一律佩戴口罩，进行测温扫码，彼此保持安全间距，确保了会议安全有序进行。