为帮助新员工更好的熟悉企业文化，融入单位的工作和生活。哈尔滨排水集团于2018年 12 月 5日进行了为期3 天的新员工入职培训，培训课程涉及到公司发展史、组织架构、企业文化、规章制度、技术知识、职业生涯规划等，并邀请各部门主管及业务骨干担任讲师。通过与新员工互动的介绍模式，让大家对集团的发展规模体系有了更深入的认识。在公司发展历程及行业前景的介绍中，深入分析了集团在  行业的发展状况和前景，为刚踏入给排水领域的新员工注入了信心和勇气。

        通过各方面系统的培训学习，不仅让我们这些新员工对排水集团的了解更加深入，对岗位知识、技术技能的理解更加透彻，更对自身及企业的发展充满了希望，同时也为各位新员工加入集团大家庭的这段新征程奠定了坚实的基础。

        入职培训是新员工了解单位、融入单位的一个重要渠道，也是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。学习荀笑红排水人精神，为排水事业贡献一份自己的力量。 

王强