在国有企业改革总体规划指导下，紧紧围绕集团企业发展总目标，以岗位职责和工作要求为标准，2018年6月5日，吕院长及人力资源部参加了集团召开的绩效考核会议。集团人力资源部于部长在会上对于集团公司一届五次职代会通过的《绩效考核办法（暂行）》和《职工绩效考核工资发放办法（暂行）》等文件进行了详细解读，同时对相关工作进行了具体布置。为保证绩效工作有效开展，有序进行，我院认真遵守集团各相关政策规定，并结合我院实际情况贯彻执行集团绩效考核办法。

        6月15日，我院人力资源部在集团于部长带领下参加了市人社局召开的”构建人力资源一体化发展战略、助推企业管理升级”专题报告会，会上上海诺姆四达集团（中组部、国资委、人社部认可的首家人才管理人力资源机构）苏永华董事长为各企业高管及人力资源管理者做了全面详细的演讲，冲破人力传统概念，开拓了视野。

孙秋颖